戦々恐々たる職場

1月15日（月）　晴　12．5度　湿度18．2％
　別の事業所の人手が足りないというので、そちらへの臨時勤務を命じられた。
別に、人手どうのというのではなくとも、人事交流は大いにやればいいのに、どうも、組織の方で人を育てるという精神が感じられない。
　ちがう事業所に行くことで、また、知識が増えるだろう。
いっしょにする同僚の顔ぶれが違えば、気持ちも新鮮になれるだろう。
禁煙の観念のない職場であった。
　終日タバコの煙に悩まされた。
　こっちの清掃部は、ホッツキよりてごわい。
　たえず、人を威圧するような大きな声。
ケンカに強くなければ、この種のリーダーにはなれない、ということなのか？